Tata Budaya
BATIK (Bekerja dengan Baik, Teliti, dan Beretika)
Briefing dan doa bersama yang dilakukan di kantor Sareh maupun kantor proyek setiap Senin pagi.
MONJALI (Monitoring Kerja dan Evaluasi)
Rapat yang akan dilakukan oleh setiap divisi untuk memonitor dan mengevaluasi kemajuan pekerjaan pada setiap minggunya, dilaksanakan rutin pada hari Selasa
SEMAR (Semangat Memahami Aturan)
Sosialisasi tata nilai AKHLAK dan peraturan perusahaan terbaru dilakukan setiap 3 bulan sekali pada hari Rabu
MALIOBORO (Meningkatkan Lingkungan Office yang Berkompeten dan Kolaboratif)
Sharing knowledge antar divisi PT Jasamarga Jogja Bawen, dilaksanakan setiap 2 bulan sekali di hari Kamis
GUDEG (Guyub Dengan Gerak)
Kegiatan olahraga bersama yang dilaksanakan setiap hari Jumat